الموارد البشرية

تعرف على البرامج المتاحة في قسم الموارد البشرية

وسيط توظيف

يعمل وسطاء التوظيف في خدمات ووكالات التوظيف. وتقوم هذه الفئة بإيصال الباحثين عن عمل إلى الوظائف الشاغرة المناسبة المعلن عنها ، ويقدمون المشورة بشأن أنشطة البحث عن عمل

موظف أجور ورواتب

إدارة جداول الحضور والانصراف والرواتب الخاصة بالموظفين. التأكد من صحة المعلومات الواردة في جداول الحضور والانصراف والتحقق من ساعات العمل الإضافية وأيام الإجازة المرضية والإجازات، وتوزيع الرواتب.

موظف شؤون أفراد

أداء المهام المتعلقة بإدارة الموارد البشرية وشؤون الأفراد في المكتب بشكل أساسي. إدارة سجلات أفراد الموظفين والموارد البشرية وتولي عملية معالجة البيانات وتشغيل أجهزة المكتب وفرز البريد والرد على المكالمات الهاتفية ونقل الرسائل الواردة عبر الهاتف وتحية العماء واستقبالهم مواعيد الاجتماعات.

مسؤول شؤون موظفين

توفير التوجيه للموظفين المعينين حديثا بخصوص القواعد واللوائح، ورؤية ورسالة الشركة. وترتيب الملفات والوثائق لجميع الموظفين في الشركة، مثل معاملات الموظفين، وتغطية التأمين الصحي، وتجميع استحقاقات التعويض.